Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 35): RDL 11/2021, sobre medidas para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores

El RDL 11/2021 incorpora medidas en materia laboral y de Seguridad Social, con el propósito de defender el empleo y garantizar la viabilidad futura de las empresas mediante la prórroga de las medidas de flexibilidad que se han ido adoptando desde el comienzo de la emergencia sanitaria causada por la COVID-19, así como la prórroga de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo de las personas trabajadoras y de las diferentes medidas complementarias, adoptadas todas ellas mediante diversos reales decretos-leyes, tales como el Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo y el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, entre otros.

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