El RDL 11/2021 incorpora medidas en materia laboral y de Seguridad Social, con el propósito de defender el empleo y garantizar la viabilidad futura de las empresas mediante la prórroga de las medidas de flexibilidad que se han ido adoptando desde el comienzo de la emergencia sanitaria causada por la COVID-19, así como la prórroga de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo de las personas trabajadoras y de las diferentes medidas complementarias, adoptadas todas ellas mediante diversos reales decretos-leyes, tales como el Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo y el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, entre otros.
El contenido completo de la Nota Informativa se encuentra en el PDF.
Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 34): Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19
15/03/2021Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 33): Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero: Cambios en la regulación de la moratoria en la devolución de préstamos
04/02/2021Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 32): Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo
28/01/2021Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 31): Real Decreto-ley 34/2020, de 17 de noviembre, de medidas urgentes de apoyo a la solvencia empresarial y al sector energético, y en materia tributaria
20/11/2020