El 1 de diciembre del 2021, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos publicó la actualización del salario mínimo vigente a partir del 1 de enero del 2022, el cual será equivalente a la cantidad de $172.87 M.N. diarios mientras que, en la Zona Libre de la Frontera Norte, aumentará a la cantidad de $260.34 M.N.
Dicho aumento representa un incremento del 22% con respecto al salario mínimo vigente hasta el 31 de diciembre de 2021. De ser necesario, los patrones deberán realizar las siguientes acciones: (i) ajustar los salarios de sus empleados a efecto de no encontrarse por debajo de los mínimos; (ii) actualizar el salario base de cotización mínimo para el pago de las contribuciones de seguridad social; y (iii) dar aviso al Instituto Mexicano del Seguro Social sobre dichos incrementos.
En González Calvillo, ponemos a su disposición nuestros servicios a efecto de poder abordar cualquier asunto laboral que se requiera a efecto de mitigar posibles riesgos derivado de un posible incumplimiento a las normas del trabajo, a través de nuestra experiencia integral en la contratación de empleados, transacciones internacionales, asuntos individuales y colectivos, compliance corporativo, por mencionar algunos.
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Acerca de Gonzalez Calvillo
Por más de 30 años, Gonzalez Calvillo ha estado al frente del mercado legal en México como una firma multiservicios en base a su corte transaccional, así como especializaciones en una gran variedad de áreas de práctica. La firma es reconocida por su habilidad para construir equipos disciplinarios a los desafíos legales más complejos, así como por su largo récord al proveer innovadora asesoría de negocios y regulatoria a destacadas compañías locales e internacionales. Frecuentemente descrita como pionera de los servicios legales en México, la firma es reconocida por su compromiso por hacer cosas distintas, generar soluciones a la medida y crear cambios transformacionales en el ámbito legal que permiten a sus clientes alcanzar sus objetivos.