The D&I Awareness Challenge: Building a Diverse and Inclusive Landscape for the Legal Profession in Latin America

Gonzalez Calvillo invites you to our Diversity & Inclusion Forum 2021 in association with The Legal 500.

Creemos que la diversidad e inclusión no solo es benéfico para nuestro equipo, sino también para su entorno personal y el de sus familias, nuestros clientes y la sociedad en general.

Queremos continuar siendo pioneros en el desarrollo de iniciativas de Diversidad e Inclusión en el mercado de servicios legales mexicanos, y que nuestro papel no solo destaque por el rol que desempeñamos, sino que tenga resultados tangibles en nuestro entorno.

Orgullosamente, en meses recientes y hoy más que nunca, Gonzalez Calvillo y sus colaboradores han sido parte de numerosas iniciativas. De la mano de múltiples organizaciones con quienes hemos cultivado lazos -y que como nosotros- creen y comparten la visión donde D&I juegan un papel fundamental no solo en la creación de propuestas de valor, sino también en oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, sin distinción de género, identidad y orientación sexual, raza o etnicidad, edad, religión, estado civil o familiar, neuro tipicidad o habilidades físicas.

The event will take place on Wednesday, November 17, 2021. 10:00 am EST / 9:00 CT (Mexico).

Panelists will be live from New York while Attendants will be able to stream the event on Zoom.

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Acerca de Gonzalez Calvillo

Por más de 30 años, Gonzalez Calvillo ha estado al frente del mercado legal en México como una firma multiservicios en base a su corte transaccional, así como especializaciones en una gran variedad de áreas de práctica. La firma es reconocida por su habilidad para construir equipos disciplinarios a los desafíos legales más complejos, así como por su largo récord al proveer innovadora asesoría de negocios y regulatoria a destacadas compañías locales e internacionales. Frecuentemente descrita como pionera de los servicios legales en México, la firma es reconocida por su compromiso por hacer cosas distintas, generar soluciones a la medida y crear cambios transformacionales en el ámbito legal que permiten a sus clientes alcanzar sus objetivos.