Prácticas y Sectores

• Laboral, compensación y beneficios
• TechLaw

Perfil 

Inês se incorporó a Pérez-Llorca en 2024 como socia de la práctica de Derecho Laboral, Compensación y Beneficios en la oficina de Lisboa para reforzar la estrategia internacional. Su carrera profesional se ha desarrollado en destacadas firmas portuguesas e internacionales. Hasta su incorporación a Pérez-Llorca, era la socia responsable del departamento de Derecho Laboral del despacho en el que trabajaba.

Estudios:

• 2003 Postgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho de Lisboa
• 2001 Licenciatura en Derecho, Universidad Católica de Lisboa

Sus idiomas de trabajo son portugués, el inglés y el español.

Experiencia

Inês cuenta con más de 20 años de experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales de diferentes sectores en diversos aspectos del derecho laboral, tales como litigios laborales, reestructuraciones empresariales, procedimientos disciplinarios y administrativos, negociación colectiva, planes de pensiones y planes de opciones sobre acciones y seguridad social, así como los aspectos laborales de fusiones y adquisiciones, ventas de activos y diligencia debida laboral.

Premios y Reconocimientos

• Best Lawyers®: “Labor and Employment Law”
• Lexology Client Choice Awards 2022 | Labour & Employment

Colaboración doctrinal y docente

Inès ha participado en las siguientes Publicaciones:

• “Sr. Código do Trabalho deixa passar a lei do bom senso” – Jornal Económico – 2021
• “Covid 19 – “Lay-off, lay-off simplificado e a lei do encerramento por caso fortuito ou força maior” – Iberian Lawyer – 2020
• “Um big brother laboral?” – Artigo sobre a decisão do TEDH sobre despedimento de trabalhador após visualização, pela empresa, de um chat de conversação privado – Advocatus – 2016
• “Avaliação de Desempenho como critério de seleção dos trabalhadores a despedir” – Expo RH News – 2015
• “Impacto do aumento do salário mínimo no subsídio de Natal” – Jornal de Negócios – 2014
• “Conceito de Prejuízo Sério na Transferência de Local de Trabalho – Critérios
• “Acordo de Revogação de Contrato de Trabalho – Um despedimento Negociado” – Anuário RH – 2010
• “Encerramento de Empresa. Procedimentos a observar. Regime Especial das Microempresas” – Negócios e Franshising, 2010

Pertenencia a organismos oficiales

• Colegio de Abogados de Portugal
• Miembro de JUTRA – Asociación Luso-Brasileña de Juristas del Trabajo