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Inês Arruda
Contacto
iarruda@perezllorca.com
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Prácticas y Sectores
- Laboral, compensación y beneficios
- TechLaw
Perfil
Inês se incorporó a Pérez-Llorca en 2024 como socia de la práctica de Derecho Laboral, Compensación y Beneficios en la oficina de Lisboa para reforzar la estrategia internacional. Su carrera profesional se ha desarrollado en destacadas firmas portuguesas e internacionales. Hasta su incorporación a Pérez-Llorca, era la socia responsable del departamento de Derecho Laboral del despacho en el que trabajaba.
Estudios:
- 2003 Postgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho de Lisboa
- 2001 Licenciatura en Derecho, Universidad Católica de Lisboa
Sus idiomas de trabajo son portugués, el inglés y el español.
Experiencia
Inês cuenta con más de 20 años de experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales de diferentes sectores en diversos aspectos del derecho laboral, tales como litigios laborales, reestructuraciones empresariales, procedimientos disciplinarios y administrativos, negociación colectiva, planes de pensiones y planes de opciones sobre acciones y seguridad social, así como los aspectos laborales de fusiones y adquisiciones, ventas de activos y diligencia debida laboral.
Premios y Reconocimientos
- Best Lawyers®: “Labor and Employment Law”
- Lexology Client Choice Awards 2022 | Labour & Employment
Colaboración doctrinal y docente
Inès ha participado en las siguientes Publicaciones:
- «Sr. Código do Trabalho deixa passar a lei do bom senso» – Jornal Económico – 2021
- «Covid 19 – «Lay-off, lay-off simplificado e a lei do encerramento por caso fortuito ou força maior» – Iberian Lawyer – 2020
- «Um big brother laboral?» – Artigo sobre a decisão do TEDH sobre despedimento de trabalhador após visualização, pela empresa, de um chat de conversação privado – Advocatus – 2016
- «Avaliação de Desempenho como critério de seleção dos trabalhadores a despedir» – Expo RH News – 2015
- «Impacto do aumento do salário mínimo no subsídio de Natal» – Jornal de Negócios – 2014
- «Conceito de Prejuízo Sério na Transferência de Local de Trabalho – Critérios
- «Acordo de Revogação de Contrato de Trabalho – Um despedimento Negociado» – Anuário RH – 2010
- «Encerramento de Empresa. Procedimentos a observar. Regime Especial das Microempresas» – Negócios e Franshising, 2010
Pertenencia a organismos oficiales
- Colegio de Abogados de Portugal
- Miembro de JUTRA – Asociación Luso-Brasileña de Juristas del Trabajo
