Miguel Riço dos Santos
Contacto
mdossantos@perezllorca.com
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Perfil
Miguel se incorporó a Pérez-Llorca en 2024 como abogado del área de práctica de Laboral, Compensación y Beneficios de la firma.
Antes de incorporarse a Pérez-Llorca, Miguel fue asociado en una reconocida boutique de derecho corporativo en Portugal, donde trabajó en el departamento de Derecho Laboral y Procesal.
Estudios:
Sus idiomas de trabajo son portugués, inglés y español.
Experiencia
Miguel cuenta con más de 10 años de experiencia asesorando en materia de derecho laboral.
En los últimos 10 años, Miguel ha asesorado en todas las materias relacionadas con el derecho laboral, indemnizaciones y prestaciones, tanto en el marco del asesoramiento laboral diario como en procedimientos disciplinarios, procedimientos de despido, ya sea por justa causa, despidos colectivos o despidos. Miguel también tiene amplia experiencia en litigios laborales y procesos de reestructuración y ha participado en numerosas auditorías laborales y due diligences.
Pertenencia organismos oficiales
Colegio de Abogados de Portugal
Colegiado Nº 54412L
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mdossantos@perezllorca.com
T: +351 912143327
Rua Barata Salgueiro, 21
1250-141 Lisboa
Portugal
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Miguel se incorporó a Pérez-Llorca en 2024 como abogado del área de práctica de Laboral, Compensación y Beneficios de la firma.
Antes de incorporarse a Pérez-Llorca, Miguel fue asociado en una reconocida boutique de derecho corporativo en Portugal, donde trabajó en el departamento de Derecho Laboral y Procesal.
Estudios:
Sus idiomas de trabajo son portugués, inglés y español.
Experiencia
Miguel cuenta con más de 10 años de experiencia asesorando en materia de derecho laboral.
En los últimos 10 años, Miguel ha asesorado en todas las materias relacionadas con el derecho laboral, indemnizaciones y prestaciones, tanto en el marco del asesoramiento laboral diario como en procedimientos disciplinarios, procedimientos de despido, ya sea por justa causa, despidos colectivos o despidos. Miguel también tiene amplia experiencia en litigios laborales y procesos de reestructuración y ha participado en numerosas auditorías laborales y due diligences.
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