Nota Informativa Especial COVID-19 (Nº 1): Últimas noticias y Guía Práctica

Los Agentes Sociales han propuesto al Gobierno una batería de medidas que permitan a las empresas adoptar soluciones de flexibilidad laboral.

Adicionalmente, incluimos en esta comunicación una breve guía práctica, a modo de primer acercamiento a los problemas laborales y contractuales que se están produciendo.

En primer lugar, el pasado martes el Consejo de Ministros aprobó:

• La Orden PCM/205/2020, de 10 de marzo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 10 de marzo de 2020, por el que se establecen medidas excepcionales para limitar la propagación y el contagio por el COVID-19, mediante la prohibición de los vuelos directos entre la República italiana y los aeropuertos españoles.

• El Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública. Con la finalidad de evitar la propagación de la enfermedad y mantener la protección social de los trabajadores por cuenta propia o ajena, los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 tendrán la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo a efectos de la prestación económica por incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social. Hasta ahora, estos casos estaban sujetos al régimen de incapacidad temporal por contingencias comunes. Esta modificación supone que ahora será la Administración será quien se haga cargo ahora de su remuneración, que asciende hasta el 75% de su base reguladora.

• Una serie de medidas adicionales, entre las que cabe destacar un paquete de medidas para zonas de transmisión significativa, como por ejemplo la cancelación de los eventos a puerta cerrada que concentren más de 1.000 personas y la reducción a un tercio del aforo de las que concentren a menos de 1.000; el cierre de los centros educativos y la recomendación de que las empresas adopten medidas que faciliten el teletrabajo o los turnos escalonados.

El contenido completo de la Nota Informativa se encuentra en el PDF.