Principales incidencias de los Reales Decretos Leyes 10/2020 y 11/2020 en las instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables

El BOE de 29 de marzo de 2020 publica el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19 (el “RDL 10/2020”).

En esencia, se trata de un permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio y limitado en el tiempo entre los días 30 de marzo y 9 de abril (ambos incluidos), para todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas o entidades del sector público o privado que desarrollan las actividades no esenciales calificadas como tales en el anexo del RDL 10/2020.

Es importante destacar que el RDL 10/2020 no tiene por objeto la obligación de cerrar ni de suspender las actividades, sino que regula la obligación de otorgar un permiso retribuido a los trabajadores por cuenta ajena que no se encuentren en las situaciones recogidas tanto en el articulado como en el anexo del RDL 10/2020. No obstante, la suspensión de las actividades será una consecuencia derivada del citado permiso obligatorio, salvo que se trate de actividades consideradas esenciales o vinculadas a las mismas.

El contenido completo de la Nota Jurídica se encuentra en el PDF.