Laboral

Newsletter Laboral 7/2015

Te invitamos a leer con más detenimiento este newsletter sobre Laboral.

Este newsletter trata sobre…

• 1. Artículos doctrinales
• – ¿Cuándo se entiende notificado un despido? Los problemas a la hora de la entrega de la carta.

• 2. Novedades Legislativas
• – Las trabajadoras deben continuar devengando la retribución variable durante el tiempo de descanso obligatorio tras el parto.
• Primera Sentencia dictada por un Tribunal Español en relación con los umbrales del despido colectivo tras la manida Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de mayo de 2015.
• Derecho a la prestación de maternidad para trabajadoras que concilien el cuidado de sus hijos con un trabajo por cuenta propia mientras se encuentren en situación de excedencia por cuidado de menor.