En esta Newsletter se abordan temas recientes en artículo doctrinal, novedades legislativas y novedades jurisprudenciales.
La reforma laboral permanente: próximos episodios.
Reforma Constitucional.
Salario Mínimo interprofesional 2024.
Convenio multilateral iberoamericano de seguridad social. Colombia.
3. Novedades Jurisprudenciales
Las empresas deberán llevar a cabo “ajustes razonables” antes de extinguir el contrato del trabajador en situación de incapacidad permanente total.
Accidente de trabajo: la responsabilidad del empresario titular del centro de trabajo y el deber de información.
La Audiencia Nacional aclara algunas dudas para la aplicación de las modificaciones introducidas en materia de permisos retribuidos.
Los pactos de no competencia y la mirada cada vez más restrictiva de los tribunales.
Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Enero 2024
26/01/2024Newsletter de Laboral, compensación y beneficios de febrero de 2024
29/02/2024