Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Mayo 2023
Newsletter
Newsletter Laboral, compensación y beneficios - Mayo 2023
En esta Newsletter se abordan temas recientes en artículo doctrinal, novedades legislativas y novedades jurisprudenciales.
Manel Hernàndez y Paula Gaitán, socio y abogada del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destacan en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter del mes de abril.
Esta Newsletter trata sobre:
Sobre la pertinencia de la prueba obtenida a través de cámaras de vigilancia instaladas para una finalidad diferente a la de controlar las actuaciones llevadas a cabo por los trabajadores: a propósito de la Sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022.
BOE
Seguridad Social. Accidentes de trabajo.
Medidas urgentes. Prevención de riesgos laborales.
Acceso a la jubilación anticipada por discapacidad.
Incentivos a la jubilación demorada.
3. Novedades Jurisprudenciales
Interpretación de la restricción del ejercicio del derecho a la libertad sindical en los supuestos de despido disciplinario durante el transcurso de la impugnación del despido en tanto no se dicte sentencia firme.
El Tribunal Supremo condena a una empresa por computar como absentismo laboral para el devengo de un “premio por presencia” el tiempo destinado al seguimiento de una huelga.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara que el solapamiento de un festivo con el descanso semanal no obliga a la empresa a compensarlo con otro día distinto.
Despido nulo durante el periodo de prueba por estar en situación de IT.