Newsletter Laboral, compensación y beneficios – Septiembre 2024
Laboral, compensación y beneficios
Newsletter Laboral, compensación y beneficios - Septiembre 2024
En esta Newsletter se abordan temas recientes en novedades legislativas y jurisprudenciales, normativa en tramitación y artículo doctrinal.
Yolanda Valdeolivas, Of Counsel del área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca, destaca en este vídeo los principales temas tratados en la newsletter del mes de septiembre de 2024.
Esta Newsletter trata sobre:
Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
Seguridad Social.
Proyecto de Ley Integral de Impulso de la Economía Social.
La progresiva influencia de la ordenación europea y su jurisprudencia en nuestra normativa y jurisdicción social.
4. NOVEDADES JURISPRUDENCIALES
El TSJ de Cataluña recuerda que la adaptación de jornada (artículo 34.8 ET) no es un derecho absoluto del trabajador.
Sobre la no aplicación de la obligación de subrogación en caso de trabajadores autónomos que comiencen a desarrollar un servicio sustituyendo a empleados por cuenta ajena.
Las comunicaciones al trabajador durante una incapacidad temporal: respeto al derecho al descanso y a la desconexión digital.
La última doctrina judicial en materia de permisos por razones de conciliación.
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