En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo artículos doctrinales, novedades legislativas y novedades jurisprudenciales.
Además, esta newsletter trata sobre:
– La Audiencia Nacional avala que las empresas descuenten a sus empleados el tiempo para fumar o tomar café
– Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo regulado en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores
3. Novedades jurisprudenciales
– Acceso a jubilación anticipada: han de tenerse en cuenta las pensiones devengadas en los diferentes países miembros de la UE
-Imponer limitaciones al disfrute del periodo de vacaciones cuando los trabajadores han venido disfrutándolas a su elección durante años es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
– Permitir por convenio colectivo que la empresa pueda exigir que los trabajadores presten servicios cuando tenían previsto un día de descanso es un supuesto de distribución irregular de la jornada
– La Audiencia Nacional permite la compatibilidad entre el permiso retribuido por nacimiento de hijo recogido en convenio y la prestación por nacimiento
– La Audiencia Nacional establece que las empresas de seguridad no pueden exigir el certificado de antecedentes penales a sus empleados