Laura Pérez y Miguel Ángel Almansa, socia y asociado de Laboral de Pérez-Llorca, comentan en el siguiente vídeo los elementos más importantes que contiene la Newsletter de Laboral de octubre de 2019:
Newsletter Laboral Octubre 2019
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Newsletter Laboral Octubre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales.
Además, esta newsletter trata sobre:
- – La discriminación “por asociación o vinculación”
- – Derecho a la privacidad vs poder disciplinario de la empresa. La Gran Sala del TEDH revisa su criterio sobre la posibilidad de instalar cámaras ocultas en el lugar de trabajo
- – La empresa no está facultada para sustituir el convenio colectivo sectorial de aplicación acudiendo al procedimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores
- – El TJUE se pronuncia sobre la inaplicación de la directiva 2010/18 por la que se aplica el acuerdo marco sobre permiso parental a la reducción de jornada del artículo 37.6 del ET
- – La empresa que tiene un sistema de fichaje no fiable no puede despedir por faltas de asistencia o puntualidad injustificadas
- – La negativa a desplazarse a otro país, pese a haberlo firmado en el contrato, no puede acarrear el despido (validez de cláusula de movilidad geográfica mundial)
- – La extinción del contrato por desistimiento del trabajador requiere una voluntad inequívoca del trabajador
- – Existencia de responsabilidad empresarial por el accidente de trabajo producido tras finalizar el turno de noche por no haberse respetado el descanso mínimo entre jornadas