El 30 de diciembre de 2021 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, con entrada en vigor hoy, salvo para determinadas modificaciones cuya entrada en vigor se retrasa hasta el 31 de marzo de 2022.
Analizamos en esta Nota Jurídica las principales reformas introducidas por esta norma.
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