Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio: aspectos laborales

El BOE de 29 de junio de 2023 publica el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea (“RDL 5/2023”).

La presente Nota Jurídica aborda las novedades laborales contenidas en este Real Decreto-Ley 5/2023, destacando: nuevas prórrogas de las medidas vinculadas con el disfrute de ayudas públicas, nuevos derechos para la conciliación de la vida laboral y familiar así como una nueva ordenación del derecho de participación de los trabajadores en sociedades de capital, entre otras medidas.

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