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Luis Enrique Cervantes Estevez
Contacto
lecervantes@gcsc.com.mx
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Prácticas y Sectores
- Antilavado de Dinero, Anticorrupción y Cumplimiento
- Laboral y Compensación Corporativa
Acerca de
Luis Enrique cuenta con más 16 años de experiencia asesorando a clientes en todos los aspectos del derecho laboral, seguridad social y prestaciones. Luis también asesora a clientes en asuntos de compliance relacionados con su campo de especialización.
Educación
- Licenciatura en Derecho, Escuela Libre de Derecho, Ciudad de México, México
Idiomas
Español – Inglés
Experiencia
Luis Enrique ha liderado procesos de contratación, negociaciones de contratos individuales y colectivos, programas de compensación para ejecutivos, planes de pensión, reestructuras laborales, terminación de empleo, despidos masivos, litigios laborales complejos, incluyendo defensa estratégica de empresas demandadas por empleados, incluyendo expatriados. También ha llevado a cabo múltiples auditorías legales, evaluando riesgos y contingencias laborales, y ha asesorado en operaciones transaccionales, incluyendo fusiones y adquisiciones.
Guía procedimientos de investigación que implican entrevistas internas y análisis de expedientes con el fin de identificar irregularidades dentro de organizaciones, incluyendo acoso laboral, acoso sexual, discriminación, represalias, entre otros. Posterior a ello, Luis supervisa la preparación de informes con pasos y hallazgos de la investigación, así como la emisión de recomendaciones y asesoramiento en ejecución de medidas disciplinarias o sanciones.
Ha representado clientes en diversas industrias y sectores tales como telecomunicaciones, entretenimiento, automotriz, aeronáutica, financiera, minera, empresas minoristas, farmacéutica y salud. Comúnmente es ponente en distintos foros como experto en de derecho laboral.
Luis Enrique también cuenta con experiencia trabajando en el exterior para la firma Jackson Lewis PC en Cleveland, Ohio.
Publicaciones y Colaboraciones
- El capítulo laboral del T-MEC: Claves para prevenir la aplicación del mecanismo de respuesta rápida, publicado por LexLatin Leer más
- Artículo: ¿Qué leyes laborales mexicanas hacen frente a la discriminación de la comunidad LGBTIQA+?, publicado por LexLatin Leer más
- Artículo: Modificaciones al REPSE: se intensifican verificaciones y se advierten multas más cuantiosas, publicada por LexLatin Leer más
- The Employment Law Review, Capítulo de Mexico, Edición 12, publicado por The Law Review Leer más
- The Employment Law Review, Capítulo de México, Edición 11, publicada por The Law Review Leer más
Premios y Reconocimientos
- Recomendado en Trabajo y Empleo, The Legal 500
- Recomendado en Cumplimiento, The Legal 500
- Abogado reconocido en Derecho Laboral, Latin Lawyer 250
- Abogado Altamente Recomendado en Laboral, Leaders League
- Abogado reconocido en Gobierno Corporativo y Cumplimiento, Best Lawyers
- Abogado reconocido en Laboral, Best Lawyers
