Diversidad e inclusión
La Firma
Un despacho líder
Creación de oportunidades para crecer y desarrollarse profesional y personalmente
En todas nuestras áreas, departamentos, divisiones y sectores, buscamos que todos nuestros miembros demuestren y exploten su potencial sin etiquetas ni restricciones. El mantener un ambiente de trabajo sano y libre de prejuicios es uno de nuestros motores para lograr el desarrollo de nuestro trabajo y, por ende, el de todos los miembros de la firma.
Creemos que la diversidad e inclusión no solo es benéfico para nuestro equipo, sino también para su entorno personal y el de sus familias, nuestros clientes y la sociedad en general.
Queremos continuar siendo pioneros en el desarrollo de iniciativas de Diversidad e Inclusión en el mercado de servicios legales mexicanos, y que nuestro papel no solo destaque por el rol que desempeñamos, sino que tenga resultados tangibles en nuestro entorno.
Queremos continuar siendo distintos a los demás. Las diferencias y diversidad de antecedentes abonan a un ambiente de solidaridad y comprensión que nos hace a todos ser mejores. Vemos reflejado esto en nuestro equipo, donde pensamos siempre en tener al mejor talento buscando así incorporar la Diversidad e Inclusión en todas nuestras actividades diarias, retarnos y con ello encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes.
Orgullosamente, en meses recientes y hoy más que nunca, Gonzalez Calvillo y sus colaboradores han sido parte de numerosas iniciativas. De la mano de múltiples organizaciones con quienes hemos cultivado lazos -y que como nosotros- creen y comparten la visión donde D&I juegan un papel fundamental no solo en la creación de propuestas de valor, sino también en oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal, sin distinción de género, identidad y orientación sexual, raza o etnicidad, edad, religión, estado civil o familiar, neuro tipicidad o habilidades físicas.
Entre algunas de las actividades de nuestros miembros más relevantes sobre Diversidad e Inclusión en México y el mundo, destacan
30% Club
El 30% Club es una iniciativa global de presidentes de empresas y directores ejecutivos que toman medidas para aumentar la diversidad de género en las juntas y los equipos de alta dirección. En México, Gonzalez Calvillo es uno de los fundadores, la única firma de abogados trabajando en su programa de mentoría y parte de su Comité de Mejores Prácticas.
AbogadasMX
Por años, hombres y mujeres de Gonzalez Calvillo hemos colaborado siendo parte de esta asociación promotora de género en México.
50/50 Women on Boards
Gonzalez Calvillo es miembro activo de esta iniciativa y parte de su Comité Ejecutivo, la cual destaca por ser una de los mas grandes movimientos globales de educación, encaminado en buscar el balance de genero y diversidad en juntas corporativas de empresas a nivel mundial.
Voz Experta
Voz Experta busca dar visibilidad a expertas en sectores estratégicos predominantemente masculinos, así como promover la participación de mujeres en foros de alto nivel, particularmente en el sector energético.
Entre otras de las actividades donde Gonzalez Calvillo juega un papel destacado en la promoción de Diversidad e Inclusión, destacan
Reconocimientos
Pamela Velázquez Zambrano
NOMINADA
Diversity & Inclusion Future Leader
Chambers D&I Awards: Latin America 2023
Gonzalez Calvillo
RECONOCIDA CON EL PREMIO
Diversity Initiative of the Year
Latin Lawyer Awards 2022
Hernando Becerra
RECONOCIDA CON EL PREMIO
Most dedicated Program Partner 2022
30% Club