![]() | Miguel Riço dos Santos Contacto mdossantos@perezllorca.com |
Perfil
O Miguel entrou a Pérez-Llorca como advogado em 2024, integrando a área de Trabalho, Indemnizações e Benefícios.
Antes de ingressar na Pérez-Llorca, o Miguel foi associado de uma reconhecida boutique de direito empresarial em Portugal, integrando o departamento de Direito do Trabalho e Contencioso.
Habilitações académicas:
Os seus idiomas de trabalho são o português, o inglês e o espanhol.
Experiência
O Miguel tem mais de 10 anos de experiência em assessoria em direito do trabalho.
Ao longo dos últimos 10 anos, o Miguel prestou assessoria em todos os assuntos relacionados com direito do trabalho, indemnizações e benefícios, tanto no âmbito da assessoria laboral corrente, como na instrução de processos disciplinares, procedimentos tendentes ao despedimento, sejam motivados em justa causa, coletivos ou por extinção de postos de trabalho. O Miguel tem ainda vasta experiência em contencioso laboral e em processos de reestruturação, tendo participado em inúmeras auditorias e due diligences na vertente laboral.
Integração em organismos oficiais
Ordem dos Advogados Portugueses
Cédula Nº 54412L
Ordem dos Advogados Portugueses
Cédula Nº 54412L
Ordem dos Advogados Portugueses
mdossantos@perezllorca.com
T: +351 912143327
Rua Barata Salgueiro, 21
1250-141 Lisboa
Perfil
O Miguel entrou a Pérez-Llorca como advogado em 2024, integrando a área de Trabalho, Indemnizações e Benefícios.
Antes de ingressar na Pérez-Llorca, o Miguel foi associado de uma reconhecida boutique de direito empresarial em Portugal, integrando o departamento de Direito do Trabalho e Contencioso.
Habilitações académicas:
Os seus idiomas de trabalho são o português, o inglês e o espanhol.
Experiência
O Miguel tem mais de 10 anos de experiência em assessoria em direito do trabalho.
Ao longo dos últimos 10 anos, o Miguel prestou assessoria em todos os assuntos relacionados com direito do trabalho, indemnizações e benefícios, tanto no âmbito da assessoria laboral corrente, como na instrução de processos disciplinares, procedimentos tendentes ao despedimento, sejam motivados em justa causa, coletivos ou por extinção de postos de trabalho. O Miguel tem ainda vasta experiência em contencioso laboral e em processos de reestruturação, tendo participado em inúmeras auditorias e due diligences na vertente laboral.
Integração em organismos oficiais
Ordem dos Advogados Portugueses
mdossantos@perezllorca.com
T: +351 912143327
Rua Barata Salgueiro, 21
1250-141 Lisboa